称、岗位数量及岗位条件见《拟招聘岗位情况一览表》（附件1）。其中，年限按足年足月累计计算，以2020年7月31日为截止日期。条件特别优秀者，可适当放宽条件。
三、应聘程序及方式
1.网上报名
（1）报名时间：从即日起接受报名。
（2）采用网上报名方式。应聘人员报名时将下列材料电子版发送至电子邮箱（sdhkyzp2020@163.com）：《山东省环境保护科学研究设计院有限公司报名人员信息表》（附件2）、个人简历word版本；同时附身份证、学历及学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（可登陆学信网https://www.chsi.com.cn查询）、职业资格证、职称证等证明本人能力和业绩的相关材料扫描件。应聘人员应对填写的简历信息和材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考核或聘用资格。
应聘人员参加考核时须携带上述证书、材料原件，其中，《山东省环境保护科学研究设计院有限公司报名人员信息表》需本人签字，以备查验。
（3）报名电子邮件标题务必注明“应聘-部门-岗位-应聘人姓名-毕业院校”，切勿重复发送电子邮件。
（4）本次招聘不接受邮寄报名，不设现场报名。
2.资格审查及简历初筛
报名结束后，我公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查及简历初筛，对通过的人员，将电话通知本人参加考核。
3.考核
公司成立考核组，对应聘人进行考核，考核分为笔试以及面试（根据岗位及报名情况确定具体形式）。考核内容主要为综合素质、相应岗位专业知识、业务能力等，公司参考考核成绩研究确定考察人选。
4.考察、体检
公司组织对考察人选进行考察、体检，如不合格，根据考核情况，按考核名次递补或核减招聘计划。
5.聘用
（1）人选经考察、体检合格后，公司将与本人签订劳动合同。
（2）首次签订劳动合同含试用期。试用期满，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行考核，试用期考核合格者将继续履行劳动合同，考核不合格者，公司终止与其签订的劳动合同。
（3）劳动合同期内，公司将按照有关规章制度对员工进行岗位考核，如考核不能胜任岗位要求，劳动合同期满将不再与本人续签劳动合同。
四、聘用待遇
薪酬待遇及社会保险缴纳等按照公司人员薪酬管理的有关规定执行。
五、其他事项
公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
通讯地址：济南市历山路50号
联系电话：0531-66595732、85870043
联系人：杨老师
山东省环境保护科学研究设计院有限公司
2020年7月28日
附件1：拟招聘岗位情况一览表.xls
附件2：山东省环境保护科学研究设计院有限公司报名人员信息表.doc
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。
来源：
http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202007/789d5a23-3dd4-41a1-b6e6-86fe6f1eaef6.html