青岛融汇财富投资控股有限公司6月招聘公告
报名方式网上报名考试方式笔试+面试
咨询电话15865595980报名开始日期20200701报名截止日期20200715
监督电话85825088考试开始时间20200716考试截止时间20200717
具体(招聘/录取)公布渠道青岛人才网
资格审查办法
应聘人员需按要求向招聘单位提供相关证明材料（包括学历、学位及资格证书等，具体按所应聘岗位确定），如应聘人员不能按要求时间提供证明材料，将视为个人自动放弃所应聘岗位；如所提交证明材料经查存在虚假的，将取消其应聘资格。
招聘岗位信息
招聘岗位人数专业要求最低学历工作经验薪资待遇岗位描述/待遇其他
财务部长1财务管理、会计、金融类专业大学本科5年以上面谈岗位描述：1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；6、负责资金、资产的管理工作；7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；8、管理与银行及其他机构的关系；,待遇：工资及福利待遇按国家、省、市、企业有关规定执行。1、年龄35周岁以下；2、具备5年及以上大中型国企或上市公司同类岗位工作经验，熟悉国家各项财会制度和税收政策，熟练使用财务软件。3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；4、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；6、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
人事专员1管理类、金融等相关专业大学本科3年以上面谈岗位描述：1、负责公司日常人事管理工作；2、协助制定人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；3、编制公司的劳动用工计划，负责制定和发布招聘计划，组织实施各项招聘活动；4、负责公司用工、社保、公积金等模块工作5、负责对接人社局、统计局各种统计报表以及备案工作。,待遇：工资及福利待遇按国家、省、市、企业有关规定执行。1、年龄在30周岁及以下；2、3年及以上国有企业同等岗位工作经验；3、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；5、熟悉日常人事管理的业务流程；有国企相同岗位经验优先考虑。
备注1、报名方式：发送个人简历至指定招聘邮箱：ronghuitouziHR@126.com，邮件标题和个人简历名称统一命名为为“应聘岗位-专业-毕业院校-姓名”，如“应聘会计岗位-山东财经大学-硕士-王某某”。2、每位人员只允许报一个职位，发简历时同步发送学历、学位证明及相应的验证查询报告。3、报名期间不接受纸质简历材料，通过初筛人员会电话通知具体笔试和面试时间，未接到电话或短信通知者即视为不符合应聘条件。
简历模板：融汇及控股公司应聘人员登记表.xlsx

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。
来源：
http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20200623/6503.html